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职视互联网猎头平台整合线上与线下服务,助力企业解决招聘难题

分类:前沿 | 来源: 热点中国期货配资 期货配资 中心 | 2020年03月24日 13:13

诚信配资伴随技术和网络的发展,视频面试在许多公司越来越常见,特别是一些在不同城市或者国家都有办公室的公司。而2020年因为疫情带来的影响,越来越多的公司除了在办公方式有了更多尝试以外,招聘新员工的方式也变得多样化,开始由现场的面试转变成线上的视频面试,而作为最早提出视频面试的职视平台,通过资源整合,为企业提供线上与线下的整合服务,有效的帮助企业解决互联网招聘难题

诚信配资职视(www.zhiguanjob.com)互联网猎头是一家集多种渠道,通过资源整合为企业提供各级别人才的猎头服务团队。

诚信配资职视除了集合所有传统线上招聘的服务,同时又创新了招聘的新方式——视频面试,同时,又有一支经验丰富的专业顾问队伍,为企业提供专业猎头服务、招聘外包等一系列全方位的专业人力资源服务。

职视的线上与线下的整合服务,有效的帮助企业解决了四大难题:

诚信配资获取不到匹配的简历问题

职视通过自有的平台,能主动定期的为企业推送高质量、全方位、多维信息展示的简历(视屏简历、测评报告、文字简历)。打破传统的要买简历或要不断刷新招聘信息的排名。

面试到场率低的问题

诚信配资职视通过线下的猎头顾问来进行一对一沟通,同时利用线上的平台视屏面试技术,让企业再也不用为预约不到人到场而发愁。

随时随地,您都可以面试。

对求职者判断错误的问题

职视提供的人员是多维展示的,是有科学的测评依据的,并且有传统简历之外的信息,让企业能更加简单和有效的对求职者进行决策。

解决找错人的难题,入职太慢的问题

职视的线下团队,全部行业的精英,全部具备丰富的经验,可以科学有效的帮助到企业的HR,在最短的时间内找到合适的人员入职。

诚信配资职视现已经在服务众多的知名企业和各类规模的中小企业,通过不断的累计和有效的资源整合,已经建立起了庞大的职场人资源库和新资源的来源。

职视从成立之初就得到了行业多家投资机构的关注,并拿到知名投资人的投资,职视公司的核心团队也都是行业的优秀人才,现正在快速和高效的发展。职视团队将本着提升数倍招聘效率的使命,为企业在最短时间找到合适的人员而努力。今天,目标正成为现实。

本文章由 热点中国网 于2020年03月24日发布在前沿分类下,
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